مدیریت، فراتر از یک شغل یا عنوان، علمی پویا و حیاتی برای بقا و تعالی سازمانهاست، اما در عصری که مرزهای دانش هر روز گستردهتر میشود، تکیه بر نسخههای صرفاً وارداتی پاسخگوی پیچیدگیهای منحصربهفرد کسبوکار ایرانی نبوده و همین ضرورت، ما را به سوی مدیریت بومی رهنمون میسازد . ما در این مجله سفری را برای کاوش در اعماق مدیریت ایرانی آغاز کردهایم تا از دل میراث کهن و علم نوین، الگویی کارآمد برای فردا بسازیم.
از آرمان تا واقعیات
«شاخصه های مدیریت ایرانی» بسیار پیچیده و چندلایه است. «مدیریت ایرانی» یک مدل واحد و مشخص نیست، بلکه ترکیبی از یک ایدهآل نظری و گزارههای آسیبشناسانه در عمل است. یعنی هم دیدگاهی آرمانی و ارزشی دارد و هم با نقدهای جدی نسبت به الگوهای رایج آن در سازمانهای امروزی روبرو است. در ادامه این دو
مدیریت ایرانی
:: منتخب :: | :: پربازدید :: | :: پربحث :: | :: محبوب :: | :: جدید :: | :: گلچین :: | :: بازگردی :: | :: پر ارزش :: | :: اتفاقی :: | :: پرامتیاز ::